酒店拖欠工资给员工怎么办
更新时间：2024-10-10 01:15:43人浏览
问题描述：
酒店拖欠工资给员工怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助182027人 · 响应时间 平均1分钟内
对酒店拖欠工资的情况，员工应该采取法律手段维护自身权益。根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位拖欠工资，劳动行政部门可以责令其支付，并且有可能需要支付额外的赔偿金。建议员工及时行动，确保自己的权益不受损害。
2024-10-10 01:14:10
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助188343人 · 响应时间 平均2分钟内
针对酒店拖欠工资的问题，员工可以选择举报、调解、仲裁或协商等多种方式处理。选择哪种方式主要取决于实际情况，如拖欠工资的金额、相关证据的充分性，以及对时间和成本的考量。
2024-10-10 01:14:26
咨询我
已帮助128800人 · 响应时间 平均4分钟内
酒店拖欠工资，员工可以通过举报、调解、仲裁或协商等途径解决。具体做法包括向劳动行政部门举报、通过企业调解委员会等组织进行调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以及与用人单位直接协商。
2024-10-10 01:15:43
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
孕妇在酒店工作期间被拖欠工资，建议先与酒店管理层协商解决。如协商无果，可收集相关证据向劳动仲裁机构申请仲裁。若仲裁结果仍不能满足需求，可进一步考虑提起诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对饭店辞职后拖欠工资的情况，您可以向劳动行政部门进行举报，并考虑仲裁或起诉。依据劳动法相关规定，雇主需及时支付工资，如未支付，劳动行政部门可介入处理。请尽快行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对酒店工资拖欠情况，首先您应该向劳动行政部门提出支付工资的请求，并举报酒店拖欠工资的行为。若无法通过举报解决问题，您可以进一步申请劳动仲裁，通过法律手段维护自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
宾馆拖欠员工工资是违法行为。您可以采取以下措施来维护自己的权益：一是与宾馆协商，要求立即支付工资；二是向当地的劳动行政部门投诉，寻求他们的帮助；三是如果协商和投
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
欠工资如何讨薪呢？1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
酒店拖欠工资，常见处理方法包括协商、投诉和仲裁。首先应与酒店沟通协商，如无果则可向劳动行政部门投诉或申请仲裁。若对仲裁结果不满，可进一步向法院提起诉讼。务必保留
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个属于拖欠工资的情况下，作为劳动者一般需要申请劳动仲裁
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动监察投诉。如果协商无效，可以向当地的劳动监察部门投诉，劳动监察部门负责监督和查处企业违反劳动法的行为，包括拖欠工资
全部20个答案 >
人咨询过 去咨询
一、店里拖欠工资怎么办1、店里拖欠工资的处理方式如下：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询