工伤报销完成，剩余费用怎么处理？
更新时间：2024-10-10 00:16:16人浏览
问题描述：
工伤报销完成，剩余费用怎么处理？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助122192人 · 响应时间 平均4分钟内
针对工伤报销后的剩余费用问题，一般情况下由用人单位承担。按照法律规定，治疗工伤的医疗费用由工伤保险基金支付，而诸如工资福利等部分费用则由用人单位承担。若单位未缴纳工伤保险，需承担所有相关费用。及时与单位沟通处理剩余费用，以免影响工伤认定和赔偿的流程。
2024-10-10 00:16:01
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助83687人 · 响应时间 平均5分钟内
关于工伤报销后的费用分担问题，单位已缴纳工伤保险的话，剩余费用将由用人单位承担；若单位未缴纳保险，则劳动者需承担全部费用。决定承担方式时，需综合考虑保险缴纳状况、工伤程度等因素。
2024-10-09 23:53:42
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助51638人 · 响应时间 平均1分钟内
处理工伤报销后剩余费用的步骤：首先确认工伤认定及所需治疗范围；接着向社保机构申请报销，并提交必要的证明材料。若社保不予以报销，根据《工伤保险条例》与企业协商费用的承担问题。如企业拒绝承担，您可以寻求法律援助或向劳动监察部门提出投诉。核心问题在于与企业和社保机构的沟通与协调，以确保您的权益得到保障。
2024-10-10 00:16:16
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
从法律角度出发，处理工伤保险报销后剩余费用的具体操作如下：1.**自行承担**：首先，应明确工伤保险的报销范围和比例，对于未报销的部分，需自行承担。这要求个人在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是在工作中，履行职务行为造成的损害，应当属于工伤，可以由学校为这位老师申请工伤，按照工伤的规定对相应的费用进行报销。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤报销的流程如下：1、用人单位在一个月内向社会保险行政部门申报工伤认定；2、用人单位不申报由工伤职工或近亲属在一年内申报工伤认定；3、工伤认定后，凭医疗发票、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工参加工伤保险的，工伤医疗费用由工伤保险基金支付。职工在工伤认定后，其发生的工伤医疗费用，凭工伤认定结论、出院小结复印件、医疗费用明细清单、有效报销单据等相关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
