生育保险和生育津贴无法报销，我应该怎么做？
更新时间：2024-10-09 23:46:07人浏览
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因公司未按时缴纳医保，生育保险和生育津贴无法报销，我应该怎么做？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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要求公司补缴并承担损失**。根据《社会保险法》，公司应按时缴纳医保和生育保险，未缴导致无法报销，公司需负责。如公司拒绝处理，问题严重。
2024-10-09 23:46:03
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常见处理方式**：1.与公司协商，要求补缴并赔偿损失。2.向劳动监察部门投诉，申请介入调查。3.寻求法律援助，提起劳动仲裁或诉讼。**选择方式建议**：首先尝试与公司协商解决，无果则向劳动监察部门投诉，必要时可寻求法律途径，根据具体情况选择仲裁或诉讼。
2024-10-09 23:21:57
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具体操作如下**：1.**与公司协商**：-收集证据，如工资单、社保缴纳记录等。-明确向公司提出补缴医保、生育保险及承担生育津贴无法报销损失的要求。-记录协商过程，必要时可录音或录像。2.**向劳动监察部门投诉**：-准备投诉材料，包括个人身份证明、劳动关系证明、未缴纳社保证明等。-前往当地劳动监察部门提交投诉，并详细说明情况。-配合劳动监察部门的调查工作，提供必要证据。3.**寻求法律援助并提起诉讼**：-如协商和投诉均无果，可咨询律师，了解诉讼程序和风险。-准备起诉材料，包括起诉状、证据清单等。-向有管辖权的法院提起诉讼，并按照法院要求参与诉讼过程。4.**劳动仲裁**：-如双方同意通过劳动仲裁解决争议，可向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请。-遵循仲裁程序，提供证据，参加仲裁庭审。-根据仲裁裁决结果，采取相应的法律措施。
2024-10-09 23:46:07
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