我在公司服务了5年没有合同，有哪些解决办法？
更新时间：2024-10-09 22:11:09人浏览
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我在公司服务了5年没有合同，现在降薪了，有哪些解决办法？
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对公司降薪而你没有合同的情况，解决之道如下：首先，尝试与公司进行协商，表达你的立场并寻求共识。根据《中华人民共和国劳动合同法》，公司未经同意单方调整薪资是违法的，你可以此为依据进行协商。若协商无果，你可以选择解除劳动合同并要求经济补偿。若仍无法解决，可寻求当地劳动部门的劳动仲裁。记住，及时行动以维护自身权益。
2024-10-09 22:10:59
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针对公司降薪问题，你可以采取以下几种常见处理方式：首选与公司协商解决，表达你的意见和诉求。如果协商无果，你可以考虑解除劳动合同并要求相应的经济补偿。若双方无法达成一致，你还可以向劳动部门申请劳动仲裁。请注意，劳动仲裁是一种有效的法律手段，可以为你争取到应有的权益。
2024-10-09 21:38:16
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针对公司单方面降薪而没有合同的情况，你可以采取以下措施：首先，与公司进行沟通，明确表达你的立场和不满。如果协商无果，你可以依据《劳动合同法》选择解除劳动合同，并要求合理的经济补偿。若问题仍未解决，不妨向当地的劳动部门提出劳动仲裁申请，确保你的权益得到保障。请确保在操作过程保留相关证据以支持你的主张。
2024-10-09 22:11:09
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