没有签订劳动合同，能否确认劳动关系？
更新时间：2024-10-09 21:24:10人浏览
问题描述：
只发过一次标注劳务费的工资，没有签订劳动合同，能否确认劳动关系？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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可以确认劳动关系。即使没有正式的劳动合同，但只要存在工资支付记录等证明资料，根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》，依然可以认定存在劳动关系。为保障自身权益，如工伤保险、薪酬福利等，建议及时采取行动确认劳动关系。
2024-10-09 21:23:55
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未签劳动合同的情况下，要确认劳动关系，常见的方式包括提供工资支付记录、社保缴费记录等。您应根据自己所掌握的证据，选择最直接有效的手段来确立劳动关系。
2024-10-09 20:47:01
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能够确认劳动关系。具体方式包括：提供工资支付凭证，如银行流水或工资条；出示社保缴纳记录；提供工作证或服务证；出示考勤记录，如打卡记录；收集同事的证言作为辅助证据。这些方式都能有效证明劳动关系的存在。
2024-10-09 21:24:10
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