扣减公益性岗位工资算违法吗？
更新时间：2024-10-09 20:56:09人浏览
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扣减公益性岗位工资算违法吗？
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关于公益性岗位工资扣减是否违法，需视具体情况而定。若因劳动者违反规定给公司造成损失而扣减工资，符合《中华人民共和国劳动法》的规定，则不违法。但如果无合理原因扣减工资，则属于违法行为，劳动者有权要求支付工资及相应的经济补偿，甚至提出赔偿金。为了保护自身权益，建议及时与公司沟通并了解清楚扣减原因。
2024-10-09 20:55:58
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对于公益性岗位工资被扣减是否合法的问题，主要取决于公司的合同和规章制度。如果公司的行为违反了劳动法的相关规定，劳动者可以通过劳动仲裁或诉讼来维护自己的权益。在处理此类问题时，建议先尝试与公司协商，协商无果后再考虑法律途径。
2024-10-09 20:48:22
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关于公益性岗位工资被扣减的合理性，需参考公司规定及法律依据。如公司规定合法且已提前告知劳动者，扣减可能具有合理性；反之，若无法提供合法依据或未经告知，则可能违法。面对这种情况，劳动者应先查看公司规定和劳动合同，并与公司进行沟通。如无法解决，可向劳动监察部门投诉或选择提起劳动仲裁或诉讼。请根据具体情况选择合适的方式维护自己的权益。
2024-10-09 20:56:09
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