实习半个月没有签订协议先离职工资应该什么时候结算清楚?
更新时间：2024-10-09 20:20:52人浏览
问题描述：
实习半个月没有签订协议先离职工资应该什么时候结算清楚
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关于实习半个月未签订协议先离职，工资结算问题，依据《劳动合同法》规定，您离职当天应当结清工资。由于未签劳动合同是不合法的，您有权利要求离职时立即结清工资。如公司未能及时结清，您可以考虑寻求法律援助。
2024-10-09 20:17:54
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针对实习期间未签订协议且离职时工资未结清的情况，您可以首先与公司进行协商，尝试通过沟通解决这一问题。如果协商无果，您可以寻求第三方调解或考虑提起劳动仲裁。调解和仲裁都是有效的解决方式，可以根据您的具体情况选择合适的方法。
2024-10-09 20:18:11
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对于实习半个月未签订协议就离职且工资未结算清楚的问题，具体的操作步骤如下：首先，您可以与公司进行协商，坚决要求离职当天结清工资；其次，如果协商不成，您可以向当地的劳动监察部门投诉，寻求行政力量的帮助；最后，如果投诉仍然无果，您可以提起劳动仲裁，维护自己的合法权益，要求支付工资并寻求可能的赔偿。
2024-10-09 20:20:52
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