没有底薪只有业绩提成，被扣钱合法吗
更新时间：2024-10-09 20:20:52人浏览
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没有底薪只有业绩提成，被扣钱合法吗
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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针对员工没有底薪只有业绩提成的情况下被扣钱的问题，需视具体情况而定。如果员工的违规行为触犯了公司的合理规章制度，公司有权依据规定扣减相应的绩效工资。但如果公司没有合理依据或者违反了相关法律规定，则员工的扣款行为可能违法。在这种情况下，员工有权利通过合法途径进行维权。
2024-10-09 20:17:56
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关于如何维护自己的权益，员工在面对公司扣款时，首先需要了解公司的规章制度以及扣款的具体依据。如果员工认为扣款并不合理，可以向劳动仲裁机关提出仲裁申请，如果对仲裁结果仍不满意，还可以进一步向法院提起诉讼。在整个过程中，确保提供充分的证据来证明扣款的不合理性。
2024-10-09 20:18:09
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公司对于员工的扣款必须遵循合规原则。如果员工确实存在违反规定的行为，公司可以根据绩效制度进行相应的扣减。但如果公司没有遵循合法程序或者无合理理由进行扣款，员工可以依法维护自己的权益，包括申请劳动仲裁或直接提起诉讼。在这个过程中，员工需要注意收集证据，证明公司的扣款行为不合理。
2024-10-09 20:20:52
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