装修公司拖工，?
更新时间：2024-10-09 20:04:09人浏览
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你好，装修公司拖工，
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关于装修公司拖欠工资超过一年是否还能申请仲裁的问题，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，虽然仲裁时效通常为一年，但如果是因拖欠劳动报酬发生争议，劳动者在劳动关系存续期间申请仲裁是不受一年时效限制的。不过，一旦劳动关系终止，申请仲裁的时效便限制在终止之日起一年内。因此，如果与装修公司的劳动关系仍然存续，即便超过一年也可以申请仲裁。
2024-10-09 20:02:57
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准备劳动仲裁申请书时，应确保包含以下要点以确保有效追讨工资：1. 明确申请人的个人信息及装修公司的详细信息；2. 清晰陈述仲裁请求及拖欠工资的具体事实、理由；3. 附上相关证据材料，如工作合同、工资单、银行转账记录等，以证明劳动关系及工资拖欠情况；4. 如有证人，提供证人姓名及联系方式，以便仲裁委员会核实。
2024-10-09 20:03:06
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除了申请劳动仲裁，追讨装修公司拖欠工资的途径还包括：1. 与装修公司协商解决，通过友好谈判争取工资支付；2. 向劳动监察部门投诉，由其介入调查并责令装修公司支付工资；3. 若仲裁裁决或法院判决后装修公司仍不履行，可向法院申请强制执行。
2024-10-09 20:04:09
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