终止劳动合同时，我可以得到哪些补偿？
更新时间：2024-10-09 19:46:08人浏览
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终止劳动合同时，我可以得到哪些补偿？
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劳动合同终止时，如果符合法律所规定的补偿条件，用人单位应按照《劳动合同法》的相关规定支付经济补偿金。补偿金额依据劳动者的工作年限来计算，每工作一年应支付一个月的工资作为补偿，若工作不满半年则支付半个月的工资。若用人单位违法终止合同，则需支付双倍的补偿金。
2024-10-09 19:46:05
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当劳动合同终止时，根据《劳动合同法》的相关规定，处理方式通常为支付经济补偿金或者无需支付，具体取决于终止的原因。例如，当合同到期并未续约、企业破产等情况时，用人单位应支付经济补偿金；但如果是因为劳动者个人的原因辞职，通常不会获得经济补偿。
2024-10-09 19:25:34
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在劳动合同终止时，劳动者应获得经济补偿。计算过程包括：首先确定劳动者的工作年限；然后根据工作年限确定应支付的月份；接着参考劳动合同解除前12个月的平均工资进行计算；最后，高薪劳动者需要注意支付的经济补偿是否存在上限。
2024-10-09 19:46:08
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