实习三个月后被公司辞退，能申请赔偿吗？
更新时间：2024-10-09 18:41:09人浏览
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实习三个月后被公司辞退，能申请赔偿吗？
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关于实习期间被解雇后是否能申请赔偿的问题，具体取决于多种因素。若因不符合公司录用条件或其他合理原因被辞退，一般情况下无法获得赔偿；但如果是因为公司违法解除劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，您有权获得相应的补偿或赔偿。建议尽快处理，以保障自身权益。
2024-10-09 18:40:54
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实习期间遭遇解雇，您可以选择接受补偿、申请劳动仲裁等方式进行应对。选择时应充分考虑自身情况，若存在明显过错可能无法获得补偿；若认为公司存在违法行为导致被解雇，应积极维护自己的合法权益，通过法律途径争取应得的赔偿。
2024-10-09 18:00:29
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实习期间被解雇的补偿问题需要根据具体情况判断。如果符合公司录用条件而被解雇，通常无法获得补偿；但如果认为公司存在违法行为导致被违法解雇，您可以要求赔偿。解决方式包括协商、申请劳动仲裁等，请根据实际情况选择合适的途径，并在必要时寻求专业的法律帮助。
2024-10-09 18:41:09
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