我在试用期干了四天，公司会给工资吗？
更新时间：2024-10-09 18:26:10人浏览
问题描述：
我在试用期干了四天，公司会给工资吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助132536人 · 响应时间 平均2分钟内
您在试用期工作了四天，即使被辞退也有资格获得工资。根据《工资支付暂行规定》，用人单位在解除劳动合同时应一次性付清工资。您有权要求公司立即支付您的工资，以保障您的合法权益。
2024-10-09 18:26:04
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助80945人 · 响应时间 平均3分钟内
试用期工作四天后被辞退，您可以要求公司立即结算工资。若公司拒绝支付，您可以向劳动监察部门投诉或考虑提起劳动仲裁。在做出决定时，请权衡效率和成本，选择最适合您的解决方案。
2024-10-09 17:58:24
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助139228人 · 响应时间 平均4分钟内
试用期工作了四天的您，是有资格获得工资的。如果遭遇被辞退且公司拒绝支付工资的情况，您应该坚决维护自己的权益。可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，同时记得保留相关证据以便维权。
2024-10-09 18:26:10
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期离职的员工，即使未签合同，也有资格获得工资。你有权要求单位支付你应得的工资。如果单位拒绝支付，你可以采取行动收集证据，并通过劳动仲裁或法律途径来维权。同时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应当如实结算涉及的工资报酬的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，试用期工资按实际上岗时间支付，没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，只要付出劳动，用人单位就应当支付工资。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。需要了解情况，才能客观判断
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期辞职工资可以要求公司立即结算。劳动者在试用期提出辞职后工资会在当天进行计算的，那么试用期间的工资会在公司的常规发薪日进行发放的，如果是在试用期内劳动者需要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提起劳动仲裁要回赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询