怀孕后公司不发工资了，我该如何维权？
更新时间：2024-10-09 18:24:11人浏览
问题描述：
怀孕后公司不发工资了，我该如何维权？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助77129人 · 响应时间 平均5分钟内
对怀孕后公司不发工资的情况，您知道这是违反法律的行为。根据《劳动合同法》和《劳动法》，您完全有权要求公司支付您应得的工资。遇到这种权益受损的问题，建议及时通过向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维权，以保障孕期和产后的生活保障。
2024-10-09 18:23:54
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助176384人 · 响应时间 平均5分钟内
针对怀孕后工资被拖欠的问题，您可以首先尝试与公司进行协商。若协商无果，您可以向劳动监察部门投诉，并提供相关证据来证明自己的诉求。同时，也可以选择申请劳动仲裁来解决这一问题。
2024-10-09 17:45:08
咨询我
已帮助178731人 · 响应时间 平均3分钟内
怀孕期间工资降低是不合法的。遇到这种情况，您应该首先与用人单位沟通，并要求恢复原有工资。如果沟通无果，您可以向劳动监察部门投诉，并提供证据。若问题仍未解决，您可以进一步申请劳动仲裁，甚至向法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。
2024-10-09 18:24:11
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
对工地工伤二次手术后的工资问题，你可以先与用人单位协商。若协商无果，为保障自己的权益，可申请工伤认定后，向劳动仲裁机构寻求仲裁或向法院提起诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对蜜雪冰城工作未签合同离职后老板不给工资的情况，您有权依法维权。根据相关法律，用人单位在解除劳动关系时应一次性付清工资。建议您及时采取措施，保护自己的合法权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对公司不签合同且拖欠工资的问题，您可以先尝试与公司协商解决。如果协商无果，可以向劳动监察部门反映情况并要求支付工资及相应的赔偿。如果对仲裁结果不满意，还可以向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对公司不发放产假工资的问题，建议您首先通过协商的方式解决，要求公司补发工资。若协商无果，您可以向劳动监察部门投诉，寻求行政帮助。若仍无法解决，您可以考虑提起劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好请问拖欠多少工资呢X
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司违法辞退的可以申请劳动仲裁
全部21个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议直接向劳动局投诉。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！建议你收集证据对其进行诉讼
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
民事纠纷协商解决，协商不成法院起诉涉及工资可申请劳动仲裁或法院起诉如果以逃逸或转移财产的方式拒不支付劳动报酬，涉嫌犯罪可以报警
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，还拖欠你多少工资
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
