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无故辞退属于违法辞退，劳动者在上班期间被无故辞退的，可以主张赔偿。
《劳动合同法》
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
《劳动合同法》
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2019-07-15 06:26:41
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被别人的狗咬伤了自己可以怎么办？
一、被别人家的狗咬伤了，如果自己不存在逗狗等激怒狗的故意或者重大过失行为，狗的主人应当承担侵权责任，被伤害的一方可以请求其赔偿。 具体的法律规定有： 我国《侵权责任法》第七十八条 饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任，但能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。 我国《侵权责任法》第七十九条 违反管理规定，未对动物采取安全措施造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任。
二、此外，在饲养动物过程中还可以关注其他饲养主体的责任：
1.禁止饲养的烈性犬等危险动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任。
2.动物园的动物造成他人损害的，动物园应当承担侵权责任，但能够证明尽到管理职责的，不承担责任。
3.遗弃、逃逸的动物在遗弃、逃逸期间造成他人损害的，由原动物饲养人或者管理人承担侵权责任。 注意：如果是因为他人的过错致使动物造成自己受伤害的，被侵权人可以向动物饲养人或者管理人请求赔偿，也可以向有过错的他人请求赔偿。
一、被别人家的狗咬伤了，如果自己不存在逗狗等激怒狗的故意或者重大过失行为，狗的主人应当承担侵权责任，被伤害的一方可以请求其赔偿。 具体的法律规定有： 我国《侵权责任法》第七十八条 饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任，但能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。 我国《侵权责任法》第七十九条 违反管理规定，未对动物采取安全措施造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任。
二、此外，在饲养动物过程中还可以关注其他饲养主体的责任：
1.禁止饲养的烈性犬等危险动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任。
2.动物园的动物造成他人损害的，动物园应当承担侵权责任，但能够证明尽到管理职责的，不承担责任。
3.遗弃、逃逸的动物在遗弃、逃逸期间造成他人损害的，由原动物饲养人或者管理人承担侵权责任。 注意：如果是因为他人的过错致使动物造成自己受伤害的，被侵权人可以向动物饲养人或者管理人请求赔偿，也可以向有过错的他人请求赔偿。
2019-07-15 06:34:07
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您好，这种情况，建议收集好所有相关证据，直接起诉对方。
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应该没有影响，可能是了解情况。
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您好，因为具体情况需要具体分析，这边需进一步与您沟通，本所具备案件丰富的处理经验。
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