合同期快到期、公司不续签、然后解雇、没提前通知、怎么个赔偿法？
更新时间：2019-07-12 13:11:34人浏览
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合同期快到期、公司不续签、然后解雇、没提前通知、怎么个赔偿法？
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你好，依据劳动合同法，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应当给与劳动者经济补偿。所以，如果公司提出续签并维持或提高劳动合同约定条件，而你不续签的，则无法获得经济补偿；如果公司不再与你续签的，公司则应当给与你经济补偿。
补偿标准为，每满一年支付相当于一个月工资标准的补偿金，五年为五个月。
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2019-07-12 13:07:06
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你好！公司不续签的，需要支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
建议你们与单位协商处理，协商处理不了的，申请劳动仲裁维权。
建议你们与单位协商处理，协商处理不了的，申请劳动仲裁维权。
2019-07-12 13:11:34
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