现在生育保险和生育津贴都不能报销，我该怎么办？
更新时间：2024-10-09 18:06:16人浏览
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公司医保未按时缴纳，现在生育保险和生育津贴都不能报销，我该怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司医保未缴，生育待遇受阻，可依法维权。**公司未按时缴纳医保，导致生育保险和津贴无法报销，侵犯了员工的合法权益。根据《社会保险法》，用人单位应按时足额缴纳社会保险费。问题严重时，如公司长期拖欠且拒绝补缴，应及时咨询律师或向劳动监察部门投诉。
2024-10-09 18:06:13
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处理方式包括**：1.协商补缴：首先与公司协商，要求公司尽快补缴医保费用，并明确补缴后生育待遇的报销事宜。2.投诉举报：如协商无果，可向当地劳动监察部门投诉，要求查处公司违法行为并维护个人权益。3.法律途径：必要时，可寻求法律援助，通过劳动仲裁或诉讼方式解决纠纷。**选择方式时，应考虑公司态度、证据收集情况及个人时间成本等因素。
2024-10-09 17:21:12
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具体操作如下**：1.**协商补缴**：-收集个人医保缴纳记录及生育相关费用凭证。-与公司人力资源部门或财务部门沟通，明确提出补缴要求和报销诉求。-协商过程中，可请工会或同事协助，增强谈判力量。2.**投诉举报**：-前往当地劳动监察部门，提交投诉材料，包括公司未按时缴纳医保的证据、个人生育费用凭证等。-配合监察部门调查，提供必要信息。-如监察部门认定公司存在违法行为，将依法处理并督促公司补缴医保费用及支付生育待遇。3.**法律途径**：-咨询专业律师，评估案件胜算及法律成本。-准备劳动仲裁或诉讼所需材料，包括劳动合同、医保缴纳记录、生育费用凭证、投诉处理结果等。-提交仲裁申请或诉讼状至相关机构，并按照程序参与仲裁或诉讼过程。-如胜诉，可依法获得公司补缴的医保费用及应支付的生育待遇。
2024-10-09 18:06:16
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