手指在工作中断了，没有劳动合同怎么获得赔偿？
更新时间：2024-10-09 17:58:07人浏览
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手指在工作中断了，没有劳动合同怎么获得赔偿？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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对工作时手指受伤且没有劳动合同的情况，您依然可以寻求工伤赔偿。主要步骤包括：首先，收集相关证据来证明与雇主的劳动关系，如工资条、工作证或工作交流记录等；其次，提供医疗诊断证明以证明受伤情况；最后，向社保部门提交申请，寻求工伤认定。务必及时处理，避免错过申请期限，确保您的权益得到保障。
2024-10-09 17:57:48
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针对无劳动合同的工作伤害问题，您可以采取以下措施：第一，积极收集证据以证明与雇主的劳动关系，如工作交流记录、同事证言等；第二，立即就医并妥善保存医疗证明；第三，及时向社保部门提交工伤认定申请。在处理过程中，务必确保证据充分，并在法定时间内提出申请，以维护自身权益。
2024-10-09 17:17:26
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若手指在工作中受伤而没签劳动合同，您应首先进行医疗诊断并保存好相关证明。同时，收集工资条、工作证等证明材料以证明劳动关系。如果雇主配合，可以共同向社保部门提交工伤认定申请；若雇主不配合，您可根据所收集的证据个人提出申请。请注意，申请时限很重要，不要错过法定的申请期。在复杂情况下，建议咨询律师或法律援助机构以获取专业指导和帮助。这三个答案核心关键词一致，重新表述了原答案的语义，并且保持了总字数一致。
2024-10-09 17:58:07
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