劳动合同解除赔偿金怎么算
更新时间：2024-10-09 17:54:07人浏览
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劳动合同解除赔偿金怎么算
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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关于劳动合同解除的赔偿金计算，首先需要判断解除是否违法。如属违法解除，赔偿金为经济补偿标准的两倍。经济补偿则是根据工作年限计算，每满一年支付一个月工资。如未按时支付，劳动者可通过劳动仲裁或诉讼维权，企业可能面临法律及信誉风险。
2024-10-09 17:51:53
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劳动合同解除后，确定赔偿金额需先判断解除是否合法。合法解除则支付经济补偿，按工作年限计算；违法解除则需支付赔偿金。具体金额依据《劳动合同法》规定计算。如遇争议，建议通过劳动仲裁或法律途径解决。
2024-10-09 17:52:05
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劳动合同解除赔偿计算时，核心在于判断解除是否合法。合法解除则按工作年限支付经济补偿；违法解除则支付双倍赔偿金。流程包括确认解除原因、依据《劳动合同法》计算赔偿金、如有争议采取劳动仲裁或诉讼途径。
2024-10-09 17:54:07
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