工伤拿到赔偿在辞职可以吗
更新时间：2024-10-09 17:30:48人浏览
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工伤拿到赔偿在辞职可以吗
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工伤员工在获得赔偿后选择辞职，是否能获得补偿需视具体情况而定。若因用人单位违反劳动合同法相关规定，如未提供充分的劳动保护或未及时支付劳动报酬等，工伤员工有权解除劳动合同并可能获得经济补偿。若非因用人单位违约而辞职，则可能无法获得额外补偿。
2024-10-09 17:27:55
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工伤后选择辞职并争取补偿时，建议：首先及时申报工伤，并妥善保留相关证据；其次，在辞工过程中与用人单位就补偿事宜进行协商；最后，如遇纠纷，可寻求劳动仲裁或司法途径解决。根据个人情况和法律建议作出选择，以最大化保护自身权益。
2024-10-09 17:28:06
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工伤员工在打算辞职并希望获得赔偿时，可按照以下步骤操作：首先，向工伤保险机构申领医疗费、康复费等相关赔偿；其次，如因工伤导致伤残，可申领一次性工伤医疗和伤残补助金；最后，与雇主进行充分协商，确保赔偿和补偿落实到位。
2024-10-09 17:30:48
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