每月公休3天，工资要怎么算？
更新时间：2024-10-09 17:04:11人浏览
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月薪2500元，每月公休3天，工资要怎么算？
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关于工资计算，并非简单地按上班天数和公休天数来算。而是根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，应按照每月工作天数21.75天来折算职工日工资。保障合法合规的工资计算方式，才能确保职工权益不受影响。
2024-10-09 17:03:52
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工资计算应当遵循法律法规，常见方法包括按30天或实际当月天数计算，以及请假时按照日工资扣除请假部分。这些方法的应用需符合《劳动合同法》的规定，以保障劳动者权益，同时也需考虑公司的实际情况和管理需求。
2024-10-09 16:48:17
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月薪的计算不依据30天或31天，而是基于月计薪天数即21.75天。具体流程为：1.确定员工月总收入；2.结合月计薪天数，计算每日工资或小时工资；3.根据实际考勤记录，明确员工出勤天数和应得工资；4.在规定的日期内，以货币形式将工资支付给员工。如遇节假日或休息日，应提前至最近的工作日进行支付。这样的计算方式能够确保工资发放的公正与准确。
2024-10-09 17:04:11
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