公司却多给我交了一个月社保并要求退回，我该如何做？
更新时间：2024-10-09 16:42:13人浏览
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已经离职，公司却多给我交了一个月社保并要求退回，我该如何做？
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针对公司多交社保并要求退回的情况，离职后可采取相应措施。根据《中华人民共和国社会保险法》，单位应按时足额缴纳社保，若存在多交情况，您可申请退缴。请尽快处理，避免社保费用纠纷影响个人信用记录。
2024-10-09 16:41:50
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离职后遭遇公司要求退还社保费用的问题，处理方式应视具体情况而定。建议您先尝试与公司沟通协商，详细了解其要求和原因。若沟通无果，可以向当地社保部门或律师咨询，寻求法律支持和专业建议。根据法律法规和个人情况，选择最合适的解决方案。
2024-10-09 16:29:50
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关于离职后退还社保的操作步骤，首先，如果原公司配合，可以请其社保负责人在下月初办理退出手续。其次，如果公司不配合或已倒闭，您可以携带解聘合同和离职手续自行前往社保中心要求封存。最后，如遇到任何疑问或问题，可拨打社保局电话进行咨询。选择合适的操作方式，确保个人社保权益不受影响。
2024-10-09 16:42:13
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关于离职后公司误多交社保一个月的问题，您应先了解相关社保政策和规定。如果公司要求您退还社保费用不合理，您可以拒绝并保留相关证据。同时，您可以向社保部门投诉或咨询
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如果您确认公司误交了社保费用并要求退回，可以按照以下步骤操作：首先与公司确认多交社保的具体情况；然后，由公司向社保机构提出退缴申请并解释原因；等待社保机构的审核
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处理该问题，您可以选择与公司协商、向社保局投诉或寻求法律途径解决。建议先与公司沟通，若无果则向社保局反映情况，必要时可咨询律师提起诉讼。
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你好，可以双方先协商处理。3
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面对公司要求全额退款多交的5个月社保的情况，你可以按照以下步骤处理：
核实情况：首先，你需要向公司人力资源部门或财务部门核实多交社保的具体情况，包括多交的月份、
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