你好。被公司记大过，但是不是真实的可以申请劳动仲裁吗
更新时间：2024-10-09 16:42:10人浏览
问题描述：
你好。被公司记大过，但是不是真实的可以申请劳动仲裁吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助168722人 · 响应时间 平均5分钟内
您可以针对被公司记大过的情况申请劳动仲裁。按照《劳动争议调解仲裁法》，只要存在事实劳动关系，因劳动关系产生的争议都可以申请仲裁。为保障自身权益，建议您及时采取行动。
2024-10-09 16:40:38
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助158958人 · 响应时间 平均1分钟内
针对被公司不公正记大过的情形，您确实可以申请劳动仲裁。在申请过程中，您需要提供与用人单位存在事实劳动关系的证明。同时，您需要综合考虑证据的充分性、仲裁成本及效率等因素，如有需要，可以向专业律师寻求法律建议。
2024-10-09 16:40:45
咨询我
已帮助141963人 · 响应时间 平均1分钟内
您可以向劳动仲裁委员会提出针对被公司记大过的劳动仲裁申请。具体操作步骤如下：首先，收集能够证明劳动关系的证据，如工作证件等；其次，提交书面或口头仲裁申请，并提供相关证据和证人信息；最后，参与仲裁庭审，阐述您的理由和事实，等待仲裁结果。如对公司处理不满或对仲裁结果有异议，建议您继续通过法律途径维权。
2024-10-09 16:42:10
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
深圳劳动仲裁要准备什么材料
深圳劳动仲裁要准备仲裁申请书、身份证明、能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料，如劳动合同等材料。这些材料是劳动者申请劳动仲裁维权的重要依据，应当尽量完备
劳动仲裁争议
人浏览
请问申请劳动仲裁需要哪些材料
申请劳动仲裁需要以下材料，首先是当事人申请劳动仲裁的申请书，申请书应该写明申请理由以及日期；其次申请劳动仲裁还需要申请人的身份证明和劳动关系证明材料；最后还需要
劳动仲裁程序
人浏览
