劳务纠纷,欠款不给?

更新时间:2024-10-09 16:32:09人浏览
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劳务纠纷,欠款不给
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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在劳务欠款纠纷中,若选择起诉,具体流程首先需根据《劳动争议调解仲裁法》进行劳动仲裁,若对仲裁结果不服,再根据第四十八条或第五十条,在收到仲裁裁决书后十五日内向有管辖权的人民法院提起诉讼。此过程中,需准备相关证据材料,如工作合同、工资单、欠款证明等,以支持诉讼请求。
2024-10-09 16:30:58
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若劳务欠款方为私人雇主,保障权益的途径包括:1. 与雇主协商,要求支付欠款;2. 保留工作证据,如工时记录、支付凭证等;3. 如协商无果,可向当地劳动监察部门投诉;4. 必要时,根据《民事诉讼法》起诉至法院,通过法律途径追讨欠款。
2024-10-09 16:31:10
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在劳务欠款纠纷中,劳动者应收集的证据包括:1. 工作合同或协议,证明劳务关系;2. 工资单或银行转账记录,证明欠款金额;3. 工作时间记录,如打卡记录、工作日志等;4. 沟通记录,如短信、邮件等,证明曾向雇主追讨欠款;5. 证人证言,如同事或合作伙伴的陈述,证明劳务事实及欠款情况。
2024-10-09 16:32:09
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