处理工伤赔偿问题
更新时间：2024-10-09 16:24:09人浏览
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处理工伤赔偿问题
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如果单位未在工伤事故发生后30日内提出工伤认定申请，根据《工伤保险条例》第十七条，工伤职工或其近亲属有权在事故伤害发生之日起一年内直接申请工伤认定。这意味着，单位未及时申请可能导致工伤认定程序的延迟，但不影响工伤职工获得应有的工伤赔偿权益。
2024-10-09 16:21:44
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一次性伤残补助金根据工伤职工的伤残等级和本人工资水平计算。具体标准依据《工伤保险条例》第三十五条至第三十七条，如一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，以此类推。本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。
2024-10-09 16:22:08
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申请工伤赔偿时，通常需要提供以下材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明书等。不同情况下，可能还需提供其他相关证据材料，如事故现场照片、证人证言等。
2024-10-09 16:24:09
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