上市公司不给员工交公积金是否合法？
更新时间：2024-10-09 16:04:11人浏览
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上市公司不给员工交公积金是否合法？
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上市公司未按规定为员工缴存公积金是不合法的。依据《住房公积金管理条例》，用人单位有义务为员工缴存住房公积金。单位违反条例规定的，将面临住房公积金管理中心的处罚，如限期办理、罚款等。若情况严重且拒不改正，还可能被申请法院强制执行。因此，上市公司必须严格遵守相关法规，保障员工的权益。
2024-10-09 16:03:46
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员工在遇到公司不缴纳公积金的情况时，可以通过以下途径维护自身权益：向住房公积金管理中心投诉、向劳动监察部门进行举报或者选择提起劳动仲裁。员工应根据自身情况和实际需要，选择最适合的方式来保护自己的权益。
2024-10-09 15:31:32
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上市公司不缴纳公积金是违法行为。处理此类情况的方法因具体情况而异。如果公司刚开始违反规定，员工可以向住房公积金管理中心投诉并要求公司补缴。如果公司拒绝改正，员工可以选择向劳动监察部门举报或提起劳动仲裁。在严重情况下，如公司已经多次受到处罚但仍不改正，员工可以协助住房公积金管理中心向法院申请强制执行。同时，员工应注意保留相关证据，如工资条、劳动合同等，以证明公司未缴存公积金的事实。
2024-10-09 16:04:11
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法律分析：公司不交公积金是违反法律规定的。第一、根据房公积金管理条例具体条款的规定，很明确地说道用工单位应当要给员工缴纳公积金，即设置账户、缴存登记等，属于一种
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