公司不给我做职业病健康检查就解除了劳动合同，能否要求公司赔偿？
更新时间：2024-10-09 15:58:08人浏览
问题描述：
本人在公司有噪音，粉尘的职业病危害，公司不给我做职业病健康检查就解除了劳动合同，能否要求公司赔偿？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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针对公司未进行职业病健康检查就解除劳动合同的情况，根据《劳动合同法》相关规定，这是违法行为。员工有权要求公司进行相应的赔偿，以保护自己的健康权益和赔偿权益。
2024-10-09 15:57:44
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对于在公司受到噪音、粉尘等职业病危害的员工，如果公司未进行职业健康检查就解除劳动合同，你有权要求公司安排离职前的健康检查，或者选择离职后要求公司支付赔偿金。具体的选择方式应根据你的实际情况和需求来决定。
2024-10-09 15:14:22
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如果在公司遭受噪音、粉尘等职业病危害，而公司未进行必要的职业健康检查就解除合同，你有权利采取以下措施：首先，要求公司立刻安排离职前的健康检查以确保个人健康状况；其次，如果已经离职，你可以依据《劳动合同法》的相关规定，要求公司支付两倍赔偿金。在实施任何行动前，建议先咨询专业律师以维护自身合法权益。
2024-10-09 15:58:08
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您好，您这边是在职还是离职了
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你好，请说说你的具体情况，我会尽可能的帮助你
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