老板叫员工走不给结工资该怎么办?
更新时间：2024-10-09 15:58:05人浏览
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老板叫员工走不给结工资该怎么办
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临老板不结工资的情况，你可以根据《劳动争议仲裁调解法》和《劳动合同法》采取法律手段维权。针对核心问题，你可以选择向劳动行政部门反映情况、申请支付令或是提起劳动仲裁。务必及时处理，避免工资长期拖欠，影响你的日常生活。
2024-10-09 15:55:40
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针对老板不结工资的问题，有三种常见处理方式：投诉、申请支付令和劳动仲裁。根据实际情况，你可以选择最适合的方式。如果你想快速解决问题，可以选择投诉；如果需要法律强制力来保障你的权益，可以申请支付令；如果情况复杂，则建议通过劳动仲裁来解决。始终围绕核心问题，为你提供明确的解决方向。
2024-10-09 15:56:07
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当遇到老板不结工资的问题时，你可以选择向劳动行政部门投诉、向法院申请支付令或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。投诉是向相关部门反映你的情况；支付令是向法院申请的一种强制措施，确保用人单位支付工资；仲裁则是通过法律程序解决争议的一种方式。始终围绕如何解决“老板不结工资”这一核心问题，为你提供具体的解决方案。
2024-10-09 15:58:05
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劳动者可以去申请劳动仲裁维权。
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您好，如果是单位，申请劳动仲裁；如果是个人，去法院起诉
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你好！这个行为是违法的
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您好，这种情况，建议收集好所有相关证据，直接起诉对方。
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拖欠你多少钱没给？ 现在还能联系上对方么？
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可以申请仲裁或者准备证据起诉。
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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不给工资的处理办法如下：最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队；劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令；最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁；等等
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工地老板不给结工资，劳动者可以先行用人单位协商，协商不成的，向当地的劳动行政部门举报；可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以依法提起诉讼
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你好！可以申请劳动仲裁的
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