辞职后被用人单位开除有赔偿吗
更新时间：2024-10-09 15:56:05人浏览
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辞职后被用人单位开除有赔偿吗
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关于辞职后被开除是否有补偿的问题，具体视情况而定。如因个人原因违反公司规定而被开除，通常情况下是没有补偿的；如果是单位无合理理由开除员工，则应支付相应的经济补偿，具体数额根据工作年限确定。根据《劳动合同法》第四十七条规定。
2024-10-09 15:53:55
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针对被开除的情境，如果被用人单位在辞职期间开除，首选是通过协商的方式解决问题。协商不成的，可以考虑劳动仲裁或诉讼途径。在选择处理方式时，应充分考虑证据的充分性、处理成本以及效率等因素。
2024-10-09 15:54:08
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关于辞职后被违法开除的情况，员工是可以获得双倍赔偿的。如果因为侵犯公司权益而被开除则无补偿；若是因非个人原因过失被辞退，则根据工作年限获得相应补偿。在处理此类问题时，建议先与用人单位进行协商，协商不成再依法申请劳动仲裁或提起诉讼，同时准备好相关证据，如劳动合同、开除通知等。
2024-10-09 15:56:05
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