没坐满3个月劳务公司扣钱是否违规?

更新时间:2024-10-09 15:32:07人浏览
问题描述:
没坐满3个月劳务公司扣钱是否违规?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助136575人 · 响应时间 平均1分钟内
对于劳务合同未满三个月的扣款行为,如合同中没有明确离职扣款的条款,则公司擅自扣款是不合法的。您可以依据《劳动合同法》维权,要求公司返还扣款并追求相应法律责任。
2024-10-09 15:32:04
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助142915人 · 响应时间 平均2分钟内
如若遭遇劳务公司的不合法扣款,建议您首先与公司进行协商,要求返还扣款。如果协商无果,您可以向劳动监察部门投诉或者选择提起劳动仲裁,坚决维护自身的合法权益。
2024-10-09 15:00:56
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助147202人 · 响应时间 平均4分钟内
针对劳务合同未满三个月的扣款行为,如合同未规定相关扣款条款,则公司扣款属于违法行为。您可以尝试与公司协商要求返还扣款,若协商无果,建议及时向劳动部门投诉或提起仲裁,并且在整个过程中注意保留相关证据,依法维权。这三个答案合计总字数与原答案的总字数保持一致,同时遵循了您的要求,解答了用户咨询的核心问题。
2024-10-09 15:32:07
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工作未满半年被扣工资是违法的。如果遭遇此类情况,建议先与雇主进行协商。若协商无果,可以向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。对仲裁结果不满的,可以进一步向法院提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:有些情况下,用人单位是可以扣钱的,用人单位可以代扣劳动者以下钱:(l)用人单位代扣代缴的个人所得税;(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:用人单位无故扣钱是不合法的。劳动者可以就该争议向劳动局举报或者向仲裁局申请仲裁,也可以向法院起诉解决。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳保鞋不足6个月辞职扣钱不 合法
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:劳务公司私自扣除外包工工资是违法的,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
即便工作几天老板也是要支付工资的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:用人单位无故扣钱是不合法的。劳动者可以就该争议向劳动局举报或者向仲裁局申请仲裁,也可以向法院起诉解决。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,未做满三个月扣工时是不合法的。3
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,派遣工没干满工期扣钱是否违法,需要根据具体情况来判断。一般来说,派遣工与用人单位之间的劳动关系是通过劳务派遣协议来确定的,派遣工的工资、福利、社会保险等权
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载