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工作一个月辞职没合同怎么赔偿

更新时间：2024-10-09 14:54:06人浏览

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工作一个月辞职没合同怎么赔偿

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未签合同辞职，根据《劳动合同法》相关规定，用人单位需支付双倍工资作为补偿。若你的辞职符合第三十八条情形，还应支付经济补偿，补偿金额会根据你的工作年限来计算。

2024-10-09 14:52:00

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对于未签合同辞职的赔偿问题，你可以采取以下行动：1）与用人单位协商，要求支付二倍工资赔偿；2）若协商无果，可以向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自己的合法权益；3）寻求法律援助，通过法律途径解决赔偿问题。在选择解决方式时，请综合考虑实际情况、证据充分性和法律成本等因素。

2024-10-09 14:52:05

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