不加班被扣三天工资合法吗
更新时间：2024-10-09 14:12:08人浏览
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不加班被扣三天工资合法吗
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拒绝加班而被扣三天工资是不合法的。《劳动法》规定，雇主只有在与工会和劳动者协商后，才能安排加班，并且加班时间有限制。工资是劳动者应得的报酬，不得随意扣减。因此，未经协商强制加班并扣工资是违法行为，损害了劳动者的权益和工作积极性。
2024-10-09 14:10:23
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对于因拒绝加班而被扣工资的情况，可以采取以下措施：首先，尝试与用人单位协商解决，寻求双方的理解与妥协；其次，如果协商无果或感到权益受到严重损害，可以向劳动行政部门投诉，寻求公权力介入；最后，如果争议较大，可以申请劳动仲裁或提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。
2024-10-09 14:10:39
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公司不能以不加班为由扣除工资。对此，你可以采取以下措施：一是与公司进行沟通，明确表达不愿意加班的意愿；二是如果公司坚持强制加班或扣工资，要留意保留相关证据；三是向劳动监察部门或工会反映情况，寻求法律援助；四是在必要时，可以提起劳动仲裁或诉讼，维护自身合法权益。
2024-10-09 14:12:08
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