干满一个月没有签订劳动合同，是否可以要求获得双倍工资？
更新时间：2024-10-09 14:04:10人浏览
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干满一个月没有签订劳动合同，我是否可以要求获得双倍工资？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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是的，您可以要求获得双倍工资。根据《劳动合同法》的相关规定，如果雇主在一个月内未与您签订书面劳动合同，他们应该支付双倍工资。这是您的合法权益，您有权维护。
2024-10-09 14:03:48
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对这种情况，建议您首先与雇主协商解决。如果协商无果，您可以考虑申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁时，您需要提供相关证据来证明存在事实劳动关系。如果仲裁结果无法满足您的需求，您还可以选择通过法律途径进一步解决。
2024-10-09 13:57:38
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具体操作如下：首先，您需要收集相关证据，如工资条等，以证明您与雇主之间的劳动关系。然后，您可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，明确表述您的诉求并提交相关证据。接下来等待仲裁结果，如果不满意仲裁结果，您可以选择上诉至法院。同时，如果希望尽快解决问题，与雇主进行协商仍然是一个有效的选择。
2024-10-09 14:04:10
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