厂里工资发一半合法
更新时间：2024-10-09 13:32:06人浏览
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厂里工资发一半合法
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企业仅发放部分工资是不合法的。依据《中华人民共和国劳动合同法》，雇主必须依照劳动合同的约定，全额支付员工的劳动报酬。如果公司只发一半工资，劳动者可以向劳动监察部门投诉，甚至在辞职时也有权要求支付全部应得工资。否则，可能损害劳动者的权益，对公司的声誉造成影响，并可能面临法律制裁。
2024-10-09 13:30:24
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公司若仅支付一半工资，这属于违法行为。遇到这种情况，劳动者可以采取多种途径维护自己的权益，如向劳动监察部门投诉、与公司协商解决，或选择法律途径来维权。选择何种方式应根据个人情况和实际需要来定，可以先尝试与公司沟通解决，若无法解决再考虑其他途径。
2024-10-09 13:30:32
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企业发放工资仅发一半是不合法的行为。《劳动合同法》规定，雇主应依照合同约定全额支付员工工资。面对这种情况，员工可以采取以下措施：首先，尝试与公司沟通要求足额支付工资；其次，如果沟通无效，可以向当地的劳动监察部门投诉，并提供相关证据；再次，在辞职时，务必要求公司支付全部应得工资，并保留追究法律责任的权利；最后，如果情况严重，还可以寻求法律援助，通过法律途径维护自己的权益。
2024-10-09 13:32:06
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