面对公司减薪，我们能随意表达不满吗？
更新时间：2024-10-09 13:28:07人浏览
问题描述：
面对公司减薪，我们能随意表达不满吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助164526人 · 响应时间 平均5分钟内
对公司减薪，您可依法表达不满并采取措施。根据《劳动合同法》相关规定，若公司未按约定支付工资，您可以向劳动行政部门寻求帮助，要求责令支付工资并争取加付赔偿金。请确保您的行动合法且有效。
2024-10-09 13:27:46
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助70825人 · 响应时间 平均2分钟内
针对公司降薪问题，您可以先尝试与公司进行沟通协商。如协商无果，您可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。若仲裁结果仍不能满足您的需求，可进一步向法院提起诉讼，以维护您的工资和经济补偿权益。
2024-10-09 13:16:53
咨询我
已帮助98140人 · 响应时间 平均2分钟内
关于公司减薪问题，您可以这样应对：首先，与公司进行沟通，明确表达不满并要求合理的解释；其次，如沟通无果，可申请单位劳动争议调解；若调解仍无法解决问题，可转向劳动行政部门进行举报；接下来，您可以提起劳动仲裁，要求恢复原有工资水平或支付补偿；最后，如果您对仲裁结果仍然不满，可以选择向法院提起诉讼。请记得在合法范围内维护自己的权益。
2024-10-09 13:28:07
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
