没有底薪还规定一天上九个小时班合法吗
更新时间：2024-10-09 12:22:05人浏览
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没有底薪还规定一天上九个小时班合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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不合法。根据《劳动法》规定，标准工时为每日不超过八小时。虽然可以协商延长，但无底薪且强制九小时可能违反劳动法。若不及时处理，劳动者权益受损，企业可能面临法律处罚。
2024-10-09 12:20:39
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不合法。处理方式：1.与雇主协商，要求调整工作时间或提供底薪；2.若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉；3.寻求专业律师的法律援助，维护自身权益。
2024-10-09 12:20:45
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常见的处理方式有：1.与雇主沟通调整工时；2.向劳动监察部门投诉；3.寻求法律援助。选择哪种方式取决于具体情况，建议先沟通，无果后再采取法律手段。
2024-10-09 12:22:05
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