学徒期没有工资只有800补助,并且干满一个月还没有签劳动合同怎么办

更新时间:2024-10-09 12:18:08人浏览
问题描述:
学徒期没有工资只有800补助,并且干满一个月还没有签劳动合同怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助117179人 · 响应时间 平均2分钟内
对学徒期没有工资只有补助且未签劳动合同的情况,首先可以尝试与公司进行协商,明确工资和津贴的发放问题。根据相关法律法规,未签劳动合同不代表可以欠发工资,若协商无果,可以选择投诉或仲裁。
2024-10-09 12:15:51
平台特邀律师 咨询我
已帮助154849人 · 响应时间 平均3分钟内
针对学徒期未签劳动合同和工资发放问题,可以先采取协商的方式解决。如果协商不能达成一致,可以依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等相关法律法规,通过申请劳动仲裁或提起诉讼来维护自己的合法权益。
2024-10-09 12:16:07
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助114224人 · 响应时间 平均3分钟内
关于学徒期只获得补助而无工资,并且未签订劳动合同时,应该首先尝试与雇主协商,争取应得的工资。如果协商无果,可以向劳动监察部门投诉。若问题仍未得到解决,为保障自己的权益,可以选择申请劳动仲裁或提起诉讼。
2024-10-09 12:18:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没签劳动合同怎么申请劳动仲裁
没签劳动合同怎么申请劳动仲裁
没签劳动合同怎么申请劳动仲裁?劳动者需准备相关证据材料,前往当地劳动人事争议仲裁委员会提交申请,并遵循诚实信用原则。本文详细解析了申请流程、所需材料和法律条文。
劳动仲裁文书
人浏览
您好!如果有前期聊天记录,答应1.2万元,是可以要回来的
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同离职提前多少天提申请辞职
没签合同离职提前多少天提申请辞职
没签合同离职需提前多久申请?不签合同有哪些赔偿规定?试用期与合同又有哪些规定?本文将一一为您解答。了解劳动法规定,保护自身权益,快来阅读吧!
不签劳动合同的赔偿
人浏览
发生劳资纠纷的,及时去劳动部门维权。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳务合同怎么申请劳动仲裁
没签劳务合同怎么申请劳动仲裁
没签劳务合同的申请劳动仲裁流程是需要提交申请,等待仲裁受理,开庭审理,仲裁裁决。劳动者申请劳动仲裁需要提交的材料是申诉登记表、申诉书、当事人的身份证等。
劳动仲裁争议
人浏览
这边马上安排工作人员跟你对接
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
如果对方违反劳动合同法可以向劳动监察部门反映。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
方便了解一下具体情况吗
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
在公司上班没有签劳动合同被辞退了,解决办法如下:1、当事人和老板协商解决,可以要求双倍支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工想要辞职但老板不同意的情况下,应当采取以下步骤:首先,提前三十天书面通知雇主解除劳动合同,并确保通知送达,同时保留相关证据;其次,与老板进行沟通协商,了解拒
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!可以去用工所在的的劳动保障部门或劳动监察部门投诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:没签劳动合同老板不发工资劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载

律师解答动态