未与药店签订劳动合同，法定节假日工作会有额外的加班工资吗？
更新时间：2024-10-09 12:02:15人浏览
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未与药店签订劳动合同，法定节假日工作会有额外的加班工资吗？
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即使没有与药店签订正式的劳动合同，您在法定节假日工作仍然有资格获得额外的加班工资。依据《劳动法》的规定，只要存在事实上的劳动关系并且您被安排加班，用人单位就必须按照法定标准支付加班工资。您的权益受到法律保护，如果药店未支付应有的加班工资，您可以依法维权，要求药店支付应得的报酬。
2024-10-09 12:01:51
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对于未签劳动合同的情况，您依然有权要求获得加班工资。处理此类问题通常可以采取两种方式：一是与药店进行友好协商，要求支付您应得的加班工资；二是如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉或者选择提起劳动仲裁，通过法律途径来维护自己的合法权益。您可根据具体情况和个人意愿来选择合适的方式。
2024-10-09 11:52:43
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未签订劳动合同并不妨碍您获得加班工资的权益。具体操作步骤如下：首先，收集和保存有关加班的证据，如工作记录、同事证言等；其次，与药店进行沟通，明确提出支付加班工资的要求；若沟通无果，您可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁；最后，根据仲裁结果或法院判决，要求药店支付您应得的加班工资。在整个过程中，建议您寻求专业律师的咨询，以获得更详细的法律建议和支持。以上三个答案重新表述了原答案的内容，保持了核心关键词的一致性，并且总字数与原来一致。
2024-10-09 12:02:15
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