主动辞职赔偿36万合法吗
更新时间：2024-10-09 12:03:04人浏览
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主动辞职赔偿36万合法吗
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员工主动提出辞职，一般情况下是没有补偿金的。但如果员工是因为公司存在违法行为或者被迫辞职，那么根据《中华人民共和国劳动合同法》，员工是有权要求获得经济补偿的。具体的补偿标准会根据员工在公司的工作年限和工资水平来计算。建议遇到这种情况的员工及时咨询律师，维护自己的合法权益。
2024-10-09 12:01:47
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主动辞职通常不会得到赔偿，但如果公司存在违法行为导致你被迫辞职，根据相关法律法规，你有权要求公司支付相应的经济补偿。处理此类情况，可以通过与公司协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等途径。选择何种方式需结合实际情况及证据的充分性，建议咨询专业律师获取更具体的法律建议。
2024-10-09 12:01:50
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关于主动辞职是否赔偿的问题，具体情况需具体分析。一般来说，主动辞职是没有赔偿的；但如果公司存在违法行为，如欠薪、未缴社保等，导致你被迫辞职，那么你根据劳动法有权要求经济补偿。处理流程上，可以先与公司明确沟通并收集相关证据。若公司不予以赔偿，可以通过劳动仲裁机构仲裁或诉讼法律途径来维护自身权益。
2024-10-09 12:03:04
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