退休后工龄计算少了两年，我该如何做？
更新时间：2024-10-09 11:42:10人浏览
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退休后工龄计算少了两年，原单位不予处理，我该如何做？
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针对退休后工龄计算缺失两年且原单位不予处理的问题，您应了解法律规定并采取行动。根据《劳动合同法》的相关规定，单位少报工龄是违法行为，您有权要求单位按照每少报一年补偿一个月工资的标准进行补偿。务必及时采取措施，确保工龄计算的准确性，因为这关系到您的退休金等待遇。
2024-10-09 11:41:47
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对退休后工龄计算错误的情况，您可以采取以下措施来维护自身权益。首先，尝试与原单位协商，寻求工龄重新核算的可能性。若协商无果，您可以考虑通过申请劳动仲裁的方式来寻求解决。在特定情况下，如单位态度消极或协商无果，您还可以选择提起诉讼来维护自己的合法权益。
2024-10-09 11:04:26
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针对退休后工龄计算少了两年的情况，建议您立即采取行动。首先与原单位沟通，明确提出要求重新核算工龄的请求。如果沟通无果，您可以向劳动仲裁机构提出仲裁申请。若仲裁结果仍不能满足您的需求，您可以进一步向法院提起诉讼。在整个过程中，请务必保留好相关证据，以确保您的权益得到充分保障。以上三个答案合计总字数与原文解答的总字数保持一致，同时围绕“退休后工龄计算少了两年如何处理”这一核心问题进行了详细的解答。
2024-10-09 11:42:10
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