美发店未与员工签订劳动合同，员工辞职当天工资不发放该如何维权？
更新时间：2024-10-09 11:22:08人浏览
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美发店未与员工签订劳动合同，员工辞职当天工资不发放该如何维权？
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针对美发店未签劳动合同及工资不发放的情况，根据《劳动合同法》第八十二条，你有权要求单位支付双倍工资。这是维护你合法权益的重要法律依据，涉及工资损失及社保等福利的保障。
2024-10-09 11:21:42
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对未签劳动合同且工资未发的问题，你可以选择多种方式维权。首先，尝试与用人单位协商解决；若协商无果，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据沟通情况和具体诉求，选择最合适的途径。
2024-10-09 11:13:34
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针对美发店未签订劳动合同且工资不发放的问题，你应该：第一，收集证据以证明与单位的劳动关系；第二，催告单位签订劳动合同并支付应得工资；第三，如单位不予理睬，可向劳动仲裁委员会提起仲裁申请；最后，如果对仲裁结果不满，可以进一步向法院提起诉讼。
2024-10-09 11:22:08
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