你好上班期间，放假去医院检查胎停，是否属于工伤
更新时间：2024-10-09 11:24:06人浏览
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你好上班期间，放假去医院检查胎停，是否属于工伤
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胎停检查可认定为工伤。依据《工伤保险条例》，若因工作原因导致伤害，包括职业病等情形，应认定为工伤。胎停检查若与工作相关，可申请工伤认定。未及时处理，可能影响工伤权益的享受。
2024-10-09 11:21:38
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胎停检查工伤常见处理方式为向人社局申请工伤认定。选择处理方式时，应考虑是否因工作原因导致胎停，及时收集相关证据，并在规定时限内向社保行政部门提出申请。
2024-10-09 11:22:05
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是工伤。操作如下：1. 收集医疗诊断证明和与工作关系证明材料；2. 填写工伤认定申请表；3. 在事故发生后30日内，由单位或个人向社保行政部门提交申请；4. 等待社保行政部门在60日内作出认定决定。若单位未在规定时限内申请，相关费用由单位负担。
2024-10-09 11:24:06
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