在拒绝公司调岗后，这种情况我有权申请赔偿吗？
更新时间：2024-10-09 11:16:09人浏览
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在拒绝公司调岗后，被要求支援新岗位，这种情况我有权申请赔偿吗？
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针对公司调岗要求拒绝后，您确实有权申请赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，雇主在调动岗位时必须与雇员协商一致。如果未达成一致，您可依据法律规定视为违约行为，并凭借相关的工作证据申请劳动争议仲裁，以要求相应的经济补偿。
2024-10-09 11:15:41
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在拒绝调岗后，通常的处理途径包括协商、申请劳动仲裁以及提起诉讼。建议您根据具体情况选择最合适的方式，如果双方能够友好协商，那么优先考虑这种方式；若协商无果，再考虑通过法律途径来维护自身权益。
2024-10-09 11:08:38
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对于拒绝公司调岗后被要求支援新岗位的情况，您确实可以申请赔偿。在此过程中，您需要收集相关的工作证据，并首先尝试与公司进行协商。如果协商无法达成一致，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁。若对仲裁结果不满，还可以依法向法院提起诉讼。请根据实际情况选择合适的解决方式。
2024-10-09 11:16:09
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