未成年人在工厂上班违法吗
更新时间：2024-10-09 11:18:05人浏览
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未成年人在工厂上班违法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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确实，雇佣未成年人上班是违法的。依据《未成年人保护法》和《劳动法》，任何组织或个人不得招聘未满16周岁的未成年人，并且对于已满16周岁但未满18周岁的未成年人，也需要遵守特殊的保护规定。如果发现此类违法行为，可以向劳动行政部门进行举报，情节严重的情况下，可能构成雇用童工罪。
2024-10-09 11:15:46
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关于未成年人工作的问题，应对方式通常包括向劳动行政部门举报或报警，这取决于具体情况，如违法的严重程度、情况的紧急性和证据的充分性。如果是轻微的违法情况，可以先尝试与用人单位进行沟通和协商；但如果情况严重，尤其是涉及到未成年人的安全和健康时，应立即报警并寻求法律帮助。
2024-10-09 11:16:06
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违法！针对这种情况，处理方式要根据具体情况而定。轻微的违法情况可以向劳动行政部门举报，并提供相关证据。严重的违法情况，如雇佣童工从事危险工作，应立即报警，并确保未成年人的安全。同时，建议寻求专业的法律援助以获取更具体的指导和帮助。
这三个新答案保持了核心关键词的一致性，根据原答案进行了重新表述，字数与原文保持一致。
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2024-10-09 11:18:05
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