14万工人拖欠工资怎么办
更新时间：2024-10-09 11:02:39人浏览
问题描述：
14万工人拖欠工资怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助154909人 · 响应时间 平均1分钟内
对拖欠工人工资的违法情况，应立即采取行动。根据《中华人民共和国劳动合同法》，雇主必须按时支付工资，不得拖欠。受害者可以向法院申请支付令，并要求雇主支付应得的工资以及可能的额外经济补偿金和赔偿金。
2024-10-09 11:01:25
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助142820人 · 响应时间 平均3分钟内
处理拖欠工资问题，有三种常见途径：举报、申请仲裁和起诉。选择何种方式取决于效率、成本和证据的充分性。举报可以快速获得行政部门的介入；仲裁相较于诉讼更为简便快捷；而起诉则提供更为全面的法律保护。根据情况选择合适的方式维权。
2024-10-09 11:01:37
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助71343人 · 响应时间 平均2分钟内
遇到拖欠工资问题，可以采取举报、仲裁或起诉的方式解决。具体而言，举报是向劳动行政部门报告情况；仲裁是通过向劳动仲裁委员会提出申请来解决问题；如果仲裁结果不满意，可以在15天内向法院提起诉讼。选择合适的途径，维护自己的合法权益。
2024-10-09 11:02:39
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
对工资拖欠问题，您的权益受法律保护。具体操作步骤如下：一是与雇主协商，寻求和解；二是向劳动行政部门反映情况，寻求政府支持；三是向相关调解组织申请调解，寻求第三方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对工地欠薪情况，工人应当首先与用人单位协商要求支付工资。如协商不成，可以寻求劳动行政部门的帮助，进行举报。若问题仍未解决，可依法通过劳动仲裁或诉讼途径解决。在处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解决工资拖欠问题，有多种途径可选。劳动者首先可以尝试与雇主进行协商，寻求友好解决。若协商无果，可以向劳动行政部门进行举报，让相关部门介入处理。同时，也可考虑通过
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对工地欠薪问题，工人应首先与用人单位沟通协商，要求支付拖欠的工资。如协商无果，可进一步向当地劳动行政部门举报，让相关部门介入处理。若问题仍未解决，工人可依法申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对公司拖欠工资的问题，员工首要任务是收集相关证据，如工资条、劳动合同等关键文件。随后，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。若仲裁结果无法令人满意，建议寻求律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当工人遭遇欠薪问题时，可以采取以下步骤进行处理。首先，与雇主进行沟通协商，明确提出支付拖欠工资的要求；其次，如果协商没有结果，可以向当地的劳动行政部门举报，让他
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询