我在厂内工作了五年,要载员让我到其它部门,我不能胜任,能赔吗?
更新时间:2019-06-06 10:32:52人浏览
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我在厂内工作了五年,要载员让我到其它部门,我不能胜任,能赔吗?
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劳动者不能胜任工作且经岗位调整仍不能胜任工作的,用人单位是可以解除劳动合同的。劳动部《关于<劳动法>若干条文的说明》中对“不能胜任工作”表述为:“不能按要求完成劳动合同中约定的任务或者同工种,同岗位人员的工作量。
用人单位不得故意提高定额标准,使劳动者无法完成。”
用人单位不得故意提高定额标准,使劳动者无法完成。”
2019-06-06 10:26:39
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您好: 【1】你不能胜任工作经过培训和调整工作岗位还不能胜任工作,那么公司可以与你解除劳动关系; 【2】不管是你提出解除还是公司提出解除劳动关系,你实际工作时间内的工资还是要按照约定足额支付的; 【3】若是公司拒绝支付工资,你可以向劳动部门投诉。
2019-06-06 10:32:52
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