管理岗位工作不满十年的工人,退休是按管理岗位算吗?

更新时间:2024-10-09 10:44:09人浏览
问题描述:
管理岗位工作不满十年的工人,退休是按管理岗位算吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助169734人 · 响应时间 平均4分钟内
对于管理岗位工作不满十年的工人,退休并不基于岗位性质。依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》,主要依据年龄和工龄来判断退休条件,而非工作岗位。符合规定条件应办理退休手续,避免影响养老金的领取。
2024-10-09 10:43:55
综合律师团队 咨询我
已帮助52429人 · 响应时间 平均5分钟内
关于工人是否属于管理岗位退休,应以实际情况为准。可以通过查阅劳动合同、咨询用人单位或申请相关部门认定等方式明确。在决定处理方式时,应综合考虑效率、信息的准确性以及个人权益的保障。
2024-10-09 10:34:00
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助79817人 · 响应时间 平均1分钟内
工人能否退休需依据具体情况。如果符合《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》中规定的退休条件,即男满55周岁、女满45周岁,且连续工龄达到或超过十年,可以提出申请退休。如不符合条件,需继续工作至满足规定。请工人们先确认个人情况,然后向所在单位或社保部门咨询具体流程并准备相关材料。请注意,不同地区的实际操作可能有所差异,建议根据当地政策进行申请和操作。
2024-10-09 10:44:09
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
企业员工退休需要办哪些手续流程
企业员工退休需要办哪些手续流程
企业员工退休需要办的手续流程是首先是提出申请;然后需要提交员工的档案、身份信息等材料;经过有关机关予以受理的,就可以去确认其年龄和社保缴费情况等信息了;最后退休
劳动诉讼
人浏览
您好!按照上班工龄去计算。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
到了退休的年龄,但是档案被写错了,该怎么办
到了退休的年龄,但是档案被写错了,该怎么办
到了退休的年龄但档案被写错了的处理方法是:最早记载时间的年与身份证上记载同年的,按照身份证上记载的月份认定。最早记载时间
劳动合同纠纷
人浏览
你好,对于职工退休的福利待遇问题,这个没有统一的规定,建议直接咨询单位,协商解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
养老金每个月交1000多退休后拿多少
养老金每个月交1000多退休后拿多少
当事人缴纳养老金每个月交1000多,退休后每个月约可以获得1300元的退休金。我国《社会保险法》规定,基本养老金根据个人
保险纠纷
人浏览
企业管理岗位人员退休规定:男职工年满60周岁;在管理、技术岗位上工作的女职工年满55周岁,在生产、经营、服务岗位上工作的女职工年满50周岁。除正常退休外,劳动者
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,对于职工退休的福利待遇问题,这个没有统一的规定,建议直接咨询单位,协商解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
买断工龄与退休是没有关系的,就算是有买断工龄的情况,劳动者也是按照正常的程序退休,退休工资的计算方法与一般退休的劳动者的退休金是一样的。用人单位在买断职工工龄后
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于女职工50岁退休的规定:如果女性年满五十周岁,连续工龄满十年的,应该退休;如果从事特殊工种,年满四十五周岁,连续工龄满十年的,应该退休。法律依据:《国务院关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询