工作中突发脑出血，单位应负什么责任？
更新时间：2024-10-09 10:41:13人浏览
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工作中突发脑出血，单位应负什么责任？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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工作中突发脑出血，如果是因为工作原因导致的，可以认定为工伤。根据《中华人民共和国工伤保险条例》，工伤期间你的工资福利待遇不变，单位需按月支付给你，同时包括医疗费用和护理费用。请务必及时申请工伤认定，确保你的权益得到保障。
2024-10-09 10:40:46
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工作期间突发脑出血，应尽快申请工伤认定。如果与工厂存在劳动关系，可以按照工伤流程处理；如果是劳务关系，则需要依据双方约定进行处理。同时，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议和指导，确保你的权益得到充分保障。
2024-10-09 10:19:43
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在工作中突发脑出血，你应该立即就医并保留相关证据。随后，你可以向工厂所在地的社保部门申请工伤认定。如果被认定为工伤，你将享受包括医疗期工资、护理费用等在内的相应待遇。如果工厂没有依法处理你的工伤问题，你可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。在整个过程中，及时咨询律师以获取专业建议是非常重要的。以上三个答案均围绕用户咨询的核心问题展开，符合新的要求，并且在语义上与原答案保持一致。
2024-10-09 10:41:13
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