国家法定节假日时，有没有三倍工资？
更新时间：2024-10-09 10:38:08人浏览
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国家法定节假日时，餐饮服务业从业人员有没有三倍工资？
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根据国家法定节日规定，餐饮服务业从业人员在五一节等法定节假日工作时，确实可以享受三倍工资待遇。根据《劳动法》相关规定，用人单位在法定节假日安排劳动者工作，应支付不低于工资百分之三百的工资报酬。劳动者如未获得相应待遇，可依法维权，向用人单位提出要求。
2024-10-09 10:37:56
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在五一节等法定节假日期间，餐饮服务业从业人员工作的话，是可以得到三倍工资的，或者可以选择调休。选择获取三倍工资可以立即增加收入，而选择调休则可以在日后享受休息时间。具体选择哪种方式，应根据个人的需求和实际情况来决定。
2024-10-09 09:57:09
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餐饮服务业员工在法定节假日如五一节工作时，用人单位应该支付三倍工资。如果用人单位没有支付，员工可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁，来维护自己的权益，要求支付应得的三倍工资报酬。这是法定的权益，务必得到保障。
2024-10-09 10:38:08
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所以不管是正式职工、合同工、临时工,只要加
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