你好，我足浴店上班没到合同期离职不，扣部分工资合法吗
更新时间：2024-10-09 10:32:09人浏览
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你好，我足浴店上班没到合同期离职不，扣部分工资合法吗
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针对您的咨询关于离职扣除工资的问题，具体情况需具体分析。若您未提前通知雇主便离职，雇主可能有权按照合同约定扣除部分工资作为赔偿。然而，如果您已提前通知雇主并按照合同程序离职，那么扣除工资可能就不合法。在任何情况下，建议您与雇主先进行沟通协商，如有争议，再考虑法律途径解决。
2024-10-09 10:30:45
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您提到的合同期离职扣工资问题，需要参照您的劳动合同及公司的规章制度。若公司存在违反劳动法规定的行为，如未经同意擅自扣工资，您可以首先尝试与雇主协商解决。如果协商无果，您完全有权申请劳动仲裁或起诉至法院来维护自己的合法权益。
2024-10-09 10:31:11
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关于合同未到期离职被扣工资的问题，要依据合同条款判断。合法的扣款额度不应超过月工资的20%，同时也不能低于当地的最低工资标准。如果公司存在违法扣款行为，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁，不仅可以要求公司支付被扣的工资，还有可能获得相应的赔偿。但请注意，在采取行动前，建议先咨询专业律师以获取专业建议。
以上三个答案保持了核心关键词的一致性，并且重新表述了原始答案的内容，同时满足了总字数一致的要求。
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