公司延迟三天发工资，有什么解决办法？
更新时间：2024-10-09 10:26:12人浏览
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公司延迟三天发工资，有什么解决办法？
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针对公司延迟三天发工资的问题，您可以依法维权。依据《劳动合同法》第八十五条，如果公司未按时支付工资，劳动行政部门有权责令其限期支付，并且要求公司加付赔偿金。为保障您的合法权益，建议及时采取行动。
2024-10-09 10:25:45
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针对工资延迟发放的情况，您可以向劳动行政部门进行举报。此外，如果您需要专业裁决，可以选择申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满，您还有权在规定的时间内向法院提起诉讼。
2024-10-09 10:14:34
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对公司延迟发工资的情况，您应迅速采取行动。可以选择向劳动行政部门举报，以便快速得到处理。若需要专家裁决，可申请劳动仲裁。如仲裁结果仍不能满意，建议及时起诉至法院，通过法律手段维护您的合法权益。
2024-10-09 10:26:12
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工资报表不是法定的，无法回答这个问题。
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您好，可以申请劳动仲裁，要求公司发工资
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老板故意延迟发工资的处理办法：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉《劳动合同法》第
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你好！建议你收集证据对其进行诉讼
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